इस सलाहकार ने महिलाओं को सशक्त बनाने के लिए एक वित्तीय गैर-लाभकारी संस्था शुरू की। यहां उनकी शीर्ष निवेश और उद्यमिता सलाह है

उसकी दादी, मायरा, पति-पत्नी के दुर्व्यवहार का शिकार थी और, गुजरने से पहले, उसने अपनी शादी में रहने की बात कबूल कर ली क्योंकि उसे “आर्थिक रूप से फंसा हुआ” महसूस हुआ।

“इसी ने मुझे इस क्षेत्र में जाने के लिए प्रेरित किया,” फ्रांसिस ने कहा, जिन्होंने स्थापना की प्रेमी देवियोंएक गैर-लाभकारी संस्था जो अपनी सलाहकार फर्म के साथ महिलाओं के लिए मुफ्त वित्तीय सलाह और शिक्षा प्रदान करती है फ्रांसिस वित्तीय न्यूयॉर्क में।

“यह वास्तव में मेरी दादी को मेरा प्रेम पत्र है,” उसने कहा।

एक प्रमाणित वित्तीय योजनाकार और सीएनबीसी की सलाहकार परिषद के सदस्य फ्रांसिस ने 2003 में अपने न्यूयॉर्क अपार्टमेंट में कार्यशालाओं के माध्यम से सेवी लेडीज की शुरुआत की।

आज, गैर-लाभकारी संगठन, आय की परवाह किए बिना, देश भर में मुफ्त आभासी सलाह प्रदान करता है वित्तीय हॉटलाइन जो महिलाओं को एक निशुल्क सलाहकार से जोड़ता है।

जबकि गरीबी में महिलाओं के लिए समर्पित संगठन हैं, फ्रांसिस मध्यम आय या संपत्ति वाले लोगों के लिए सीमित विकल्प देखता है, जैसे कि महिलाएं अपनी पहली नौकरी शुरू करना, तलाक लेना या एकल मां के रूप में सलाह लेना।

“वहाँ महिलाओं का एक बड़ा दल है जिसे इस वित्तीय सलाह की सख्त जरूरत है,” उसने कहा।

संगठन के कार्यकारी निदेशक जूडी हर्बस्ट ने कहा कि सेवी लेडीज ने 2022 में 600 से अधिक महिलाओं को सलाहकारों के साथ जोड़ा है, अकेले अप्रैल में 174 कॉल करने वालों के साथ।

हर्बस्ट के अनुसार, लगभग आधी आय $74,000 से कम सालाना है, जिसमें 60% कहते हैं कि वे अपने घर के एकमात्र सदस्य हैं।

हर्बस्ट ने कहा कि उनके 40 और उससे अधिक उम्र में कॉल करने वालों का एक मुख्य समूह है जो धन के निर्माण के महत्व को पहचानते हैं। “वे ऋण प्रबंधन और तलाक से अंत में पूछ रहे हैं कि ‘मैं कैसे निवेश करूं?'” उसने कहा।

उन्होंने कहा कि सेवी लेडीज वित्तीय शिक्षा कार्यशालाओं जैसे सह-मेजबानी कार्यक्रमों के लिए अन्य गैर-लाभकारी संस्थाओं के साथ भी भागीदारी करती हैं।

हर्बस्ट के अनुसार, सैवी लेडीज हॉटलाइन में कई तरह के पैसे के सवाल होते हैं, लेकिन निवेश संबंधी सवाल आम हैं, खासकर 40 साल और उससे अधिक उम्र की महिलाओं में।

फ्रांसिस ने कहा, “हमारे विभागों को कड़ी मेहनत करनी है, यह बताते हुए कि महिलाएं कैसे लंबे समय तक जीवित रहती हैं और चिकित्सा खर्चों पर अधिक खर्च करती हैं, लेकिन आम तौर पर एक छोटे घोंसले के अंडे के साथ सेवानिवृत्ति शुरू होती है।

दरअसल, 2016 में 65 और उससे अधिक उम्र की महिलाओं की औसत आय 47,244 डॉलर थी, जिसमें कमाई, सेवानिवृत्ति आय, सामाजिक सुरक्षा और संपत्ति शामिल है। 2020 की रिपोर्ट सेवानिवृत्ति सुरक्षा पर राष्ट्रीय संस्थान से। हालांकि, 65 वर्ष और उससे अधिक उम्र के पुरुषों के लिए यह आंकड़ा 57,144 डॉलर था।

उन्होंने कहा कि महिलाओं की संपत्ति को 95 वर्ष की आयु तक बनाए रखने की आवश्यकता होती है, यदि वे कम से शुरू कर रही हैं तो उन्हें अधिक रिटर्न की आवश्यकता हो सकती है। लेकिन अस्थिरता अक्सर कम अनुभव वाली महिलाओं के लिए अधिक चिंता का कारण बनती है।

फ्रांसिस महिलाओं से आत्मविश्वास पैदा करने के लिए “निवेश में झुकाव” करने का आग्रह करते हैं, चाहे वह सलाहकार के साथ काम कर रहा हो या सेवी लेडीज़ जैसे संगठनों के साथ काम कर रहा हो, पाठ्यक्रम ले रहा हो या किताबें पढ़ रहा हो।

“महिलाओं के लिए निवेश करना अच्छा नहीं है, यह बहुत जरूरी है,” उसने कहा। “महिलाओं के लिए दांव ऊंचे हैं।”

सेवी लेडीज ने उन महत्वाकांक्षी महिला उद्यमियों का भी मार्गदर्शन किया है, जिन्होंने एक व्यवसाय शुरू करने के लिए कॉर्पोरेट अमेरिका छोड़ दिया है और मौजूदा मालिकों को जो अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे थे, फ्रांसिस ने कहा, जो खरोंच से एक कंपनी शुरू करने की चुनौतियों को जानते हैं।

उन्होंने कहा कि उभरते उद्यमियों को दो अलग-अलग आपातकालीन निधियों के साथ वित्तीय रूप से तैयार होने की जरूरत है – व्यक्तिगत बचत और व्यवसाय के लिए एक कुशन, जिसे अनदेखा किया जाता है, उसने कहा।

एक स्थिर तनख्वाह छोड़ते समय, महिलाओं को अपनी कमाई को बदलने के लिए एक तरीके की आवश्यकता होती है, फ्रांसिस ने कहा, जैसे कि छह से 12 महीने के जीवन व्यय की बचत, निवेश आय की एक धारा बनाना, पोर्टफोलियो निकासी या सामाजिक सुरक्षा भुगतान जल्द ही लेना, उसने कहा।

“सबसे बड़ा टुकड़ा यह सुनिश्चित कर रहा है कि आप जो कर रहे हैं वह टिकाऊ है,” फ्रांसिस ने कहा। “और यह कि आप अपने आप को आर्थिक रूप से पीछे नहीं रख रहे हैं।”

फ्रांसिस एक विशिष्ट आय अर्जित करने के लिए एक समयरेखा निर्धारित करने का सुझाव देती है, जो उसके व्यवसाय के लिए काम करती है। उदाहरण के लिए, आप उन फंडों को फिर से भरने से पहले ‘x’ वर्षों के लिए पोर्टफोलियो निकासी की अनुमति दे सकते हैं, उसने कहा।

अन्य महिलाएं अपनी कॉर्पोरेट नौकरी के पक्ष में व्यवसाय शुरू कर सकती हैं। “वे उस व्यवसाय का निर्माण करेंगे,” उसने कहा, यह समझाते हुए कि यह कर्मचारी से मालिक की कमाई के अंतर को कैसे पाट सकता है।