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प्रदर्शनकारी अमेरिकी सीनेटरों से 16 जुलाई, 2020 को मियामी स्प्रिंग्स, फ्लोरिडा में बेरोजगारी लाभ जारी रखने का समर्थन करने के लिए एक विरोध प्रदर्शन में भाग लेते हैं।
जो रेडल | गेटी इमेजेज
अमेरिकी सरकार के जवाबदेही कार्यालय ने मंगलवार को जारी दो रिपोर्टों में कहा कि देश की बेरोजगारी प्रणाली को कोविड -19 महामारी के दौरान कई विफलताओं का सामना करना पड़ा, जिसमें विलंबित भुगतान, उच्च धोखाधड़ी और नस्लीय और जातीय आधार पर लाभ प्राप्त करने में “पर्याप्त” असमानताएं शामिल हैं।
गाओ ने मंगलवार को अपने में बेरोजगारी बीमा को भी जोड़ा।उच्च जोखिम वाली सूचीजो बेकार, धोखाधड़ी, दुर्व्यवहार या कुप्रबंधन, या परिवर्तन की आवश्यकता वाले कार्यक्रमों और संचालन की रूपरेखा तैयार करता है।
फेडरल वॉचडॉग के अनुसार, कुछ सुधार चल रहे हैं, लेकिन “कई लंबे समय से चले आ रहे मुद्दे अनसुलझे हैं,” जो भविष्य के संकट के दौरान खतरा पैदा करता है।
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“छोड़ना [them] अनड्रेस्ड यूआई सिस्टम के जोखिम को बढ़ाएगा जो सेवारत श्रमिकों और व्यापक अर्थव्यवस्था की मूलभूत कार्यक्रम अपेक्षाओं को पूरा नहीं करेगा, और सरकारी धन के जिम्मेदार नेतृत्व में जनता के विश्वास को कम कर सकता है,” गाओ कहा.
देरी और कमियां
बड़े पैमाने पर बेरोजगारी के बीच कांग्रेस ने बेरोजगारी कार्यक्रम को अभूतपूर्व स्तर तक बढ़ाया। अप्रैल 2020 में बेरोजगारी दर अंततः 15% के करीब पहुंच गई, जो महामंदी के बाद से सबसे खराब है। अर्थव्यवस्था ने दो महीने की अवधि में लगभग 22 मिलियन नौकरियां छोड़ी हैं।
सांसदों ने साप्ताहिक लाभों की राशि बढ़ाई, सहायता की अवधि बढ़ाई और इसे लाखों स्व-नियोजित, गिग और अन्य श्रमिकों के लिए उपलब्ध कराया जो आमतौर पर सहायता के लिए अपात्र थे।
समर्थकों का कहना है कि फंडिंग ने घरों को आगे बढ़ाया और और भी गहरी मंदी से बचा लिया। लेकिन कार्यक्रम की अखंडता में दरारें – पहले से ही महामारी से पहले जोर दिया – और अधिक स्पष्ट हो गया क्योंकि श्रमिकों ने लाभ के दावों की एक रिकॉर्ड संख्या दर्ज की, गाओ ने कहा।
एक तो कई श्रमिकों को आवेदन करने के बाद लाभ प्राप्त करने में अत्यधिक देरी का सामना करना पड़ा। राज्यों का लक्ष्य आम तौर पर दावे के 21 दिनों के भीतर लाभ का भुगतान शुरू करना होता है।
महामारी से पहले, राज्यों ने 97% लोगों के लिए यह परिणाम हासिल किया था; GAO के अनुसार, जून 2020 तक शेयर गिरकर 52% हो गया। कई राज्यों का संघर्ष जारी: फरवरी में हिस्सेदारी 63 फीसदी थी।
उदाहरण के लिए, कम स्टाफिंग स्तर, संसाधन की कमी और पुराने कंप्यूटर सिस्टम के कारण भुगतान और ग्राहक सेवा में देरी हुई। दावों के प्रवाह का प्रबंधन करते हुए, राज्यों को कभी-कभी नए बनाए गए संघीय कार्यक्रमों को भी लागू करना पड़ता था।
एक गुमनाम नॉर्थ डकोटा अधिकारी उद्धृत जीएओ ने महामारी बेरोजगारी सहायता कार्यक्रम को लागू करने की तुलना “एक लाख मील प्रति घंटे की रफ्तार से घर बनाने की कोशिश” से की [without] असल में जानना[ing] आप क्या कर रहे हैं।”
(PUA स्व-नियोजित और गिग श्रमिकों के लिए अस्थायी संघीय कार्यक्रम था।)
‘गवारा नहीं’
10 सितंबर, 2021 को सुनवाई के दौरान प्रतिनिधि रिचर्ड नील, डी-मास और हाउस वेज़ एंड मीन्स कमेटी के अध्यक्ष।
ड्रू एंगरर | गेटी इमेजेज न्यूज | गेटी इमेजेज
सरकारी जवाबदेही कार्यालय ने पीयूए कार्यक्रम में जाति और जाति के अनुसार लाभ भुगतान में बड़ा अंतर पाया। कुछ मामलों में, सहायता प्राप्त करने वाले श्वेत आवेदकों का हिस्सा अश्वेत आवेदकों से दोगुना था।
हालांकि, यह स्पष्ट नहीं है कि ऐसा क्यों हुआ, गाओ ने कहा। राज्य के अधिकारियों ने सुझाव दिया कि धोखाधड़ी ने एक भूमिका निभाई हो सकती है – उदाहरण के लिए, यदि अपराधियों ने लाभ का दावा करने के लिए काले श्रमिकों की चोरी की पहचान का अधिक नियमित रूप से उपयोग किया और बाद में इनकार कर दिया गया, तो यह कृत्रिम रूप से पीयूए लाभ प्राप्त करने वाले काले श्रमिकों के हिस्से को कम कर देगा।
“यह अस्वीकार्य है कि रंग के आवेदकों को कम दरों पर लाभ प्राप्त हुआ, और राज्यों को जवाबदेह ठहराने के लिए इन असमानताओं या प्रवर्तन उपकरणों को समझने के लिए कोई और डेटा नहीं है,” प्रतिनिधि रिचर्ड नील, डी-मास, और हाउस वेज़ एंड मीन्स के अध्यक्ष समिति ने रिपोर्ट के जवाब में कहा।
गाओ ने कहा कि अनुचित भुगतान, मुख्य रूप से धोखाधड़ी के कारण, वित्तीय वर्ष 2021 में कुल $ 78 बिलियन, वित्तीय वर्ष 2020 में कुल मिलाकर लगभग 10 गुना था।
उदाहरण के लिए, राज्यों और अमेरिकी श्रम विभाग ने अधिक व्यापक पहचान सत्यापन की आवश्यकता के द्वारा धोखाधड़ी पर रोक लगाने के लिए कदम बढ़ाया है। हालांकि, कुछ मामलों में उन उपायों ने वैध दावेदारों के लिए लाभों में देरी की।
गाओ ने देश के बेरोज़गारी ढांचे को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए कई विकल्पों की पेशकश की, जिनमें से कई लंबे समय से कार्यकर्ता अधिवक्ताओं द्वारा मांगे गए हैं।
उदाहरण के लिए, इसने स्वतंत्र ठेकेदारों और स्वरोजगार के लिए पात्रता को स्थायी रूप से विस्तारित करने का सुझाव दिया, स्थिरता बढ़ाने के लिए बेरोजगारी लाभों को संघीय बनाना (राज्यों में वर्तमान में व्यापक अक्षांश है कि वे कैसे लाभ का प्रबंधन करते हैं), लाभ प्रशासन के लिए संघीय वित्त पोषण बढ़ाना, कंप्यूटर में सुधार और आधुनिकीकरण करना सिस्टम, और धोखाधड़ी से निपटने के लिए बेहतर संसाधन आवंटित करना।
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