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एडीपी का कहना है कि मई में निजी पेरोल में सिर्फ 128,000 की वृद्धि हुई, जो रिकवरी की सबसे धीमी वृद्धि है

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कंपनियों में रोजगार सृजन मई में महामारी-युग की वसूली की सबसे धीमी गति से कम हो गया, पेरोल प्रसंस्करण फर्म एडीपी ने गुरुवार को सूचना दी।

महीने के लिए निजी क्षेत्र के रोजगार में सिर्फ 128,000 की वृद्धि हुई, जो कि 299,000 डॉव जोन्स के अनुमान से काफी कम है और अप्रैल में संशोधित 202,000 से गिरावट आई है, जो शुरू में 247,000 के लाभ के रूप में दर्ज की गई थी।

अप्रैल 2020 में बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद से बड़ी गिरावट ने सबसे खराब महीने को चिह्नित किया, जब कंपनियों ने 19 मिलियन से अधिक श्रमिकों को घर भेज दिया क्योंकि कोविड के प्रकोप ने बड़े पैमाने पर आर्थिक बंद कर दिया।

एडीपी की गिनती से – जो आमतौर पर सरकारी आंकड़ों से कुछ अलग है – पिछले एक साल में पेरोल में लगभग 500,000 प्रति माह की वृद्धि हुई थी।

व्यापक आर्थिक खींचतान की आशंका के बीच हायरिंग में मे की मंदी आई है। 40 वर्षों में अपने उच्चतम स्तर के आसपास चल रही मुद्रास्फीति, यूक्रेन में जारी युद्ध और चीन में एक कोविड-प्रेरित बंद, जिसे बाद में शर्तों के साथ हटा लिया गया है, ने आशंका पैदा की है कि अमेरिका मंदी के कगार पर हो सकता है।

छोटे व्यवसाय ने महीने के दौरान सबसे बड़ी हिट ली, क्योंकि 50 से कम श्रमिकों को रोजगार देने वाली कंपनियों ने पेरोल में 91,000 की कमी की। उस गिरावट में, 78,000 छंटनी 20 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों से हुई।

एडीपी के मुख्य अर्थशास्त्री, नेला रिचर्डसन ने कहा, “एक तंग श्रम बाजार और उच्च मुद्रास्फीति की पृष्ठभूमि के तहत, मासिक नौकरी लाभ पूर्व-महामारी के स्तर के करीब है।” “भर्ती की नौकरी की वृद्धि दर सभी उद्योगों में कम हो गई है, जबकि छोटे व्यवसाय चिंता का एक स्रोत बने हुए हैं क्योंकि वे बड़ी फर्मों के साथ बने रहने के लिए संघर्ष करते हैं जो देर से फलफूल रहे हैं।”

अन्य आर्थिक आंकड़ों में गुरुवार को, 28 मई को समाप्त सप्ताह के लिए शुरुआती बेरोजगार दावों में कुल 200,000, पिछले सप्ताह से 11,000 की गिरावट और 210,000 अनुमान से नीचे, श्रम विभाग के अनुसार.

निरंतर दावे 1.31 मिलियन तक गिर गए, 27 दिसंबर, 1969 के बाद से सबसे कम कुल, और यह संकेत देता है कि हायरिंग धीमी हो सकती है, लेकिन छंटनी की गति मौन दिखती है।

भी, पहली तिमाही उत्पादकता ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, थोड़ा अधिक संशोधित किया गया था, लेकिन फिर भी यह 7.3% की गिरावट को दर्शाता है, जो 1947 के बाद सबसे बड़ी गिरावट है। यूनिट श्रम लागत में 12.6% की वृद्धि हुई है, जो 1982 की तीसरी तिमाही के बाद सबसे बड़ी वृद्धि है।

एडीपी गिनती में सबसे बड़ा बदलाव अवकाश और आतिथ्य में आया, यह क्षेत्र प्रतिबंधों से सबसे अधिक प्रभावित हुआ और जो पूरे सुधार में अग्रणी रहा है। मई में सिर्फ 17,000 की नई नियुक्तियां देखी गईं, यहां तक ​​​​कि गर्मियों के पर्यटन सीजन के पूरे जोरों पर होने के बावजूद।

शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं ने 46,000 की वृद्धि के साथ क्षेत्रों का नेतृत्व किया, जबकि पेशेवर और व्यावसायिक सेवाएं 23,000 के साथ थीं और विनिर्माण 22,000 जोड़ा गया। सेवा प्रदान करने वाली नौकरियों में 104,000 की वृद्धि हुई, जबकि अच्छे उत्पादकों ने 24,000 जोड़े।

500 या अधिक श्रमिकों वाली कंपनियों ने 122,000 के पेरोल लाभ के साथ नेतृत्व किया, जबकि मध्यम आकार की फर्मों ने 97,000 का योगदान दिया।

रिपोर्ट बीएलएस द्वारा अपने अधिक बारीकी से पालन किए जाने वाले गैर-कृषि पेरोल की गिनती जारी करने से एक दिन पहले आती है, जो अप्रैल के 428,000 के बाद 328,000 का लाभ दिखाने की उम्मीद है। बेरोजगारी दर 3.5% तक कम होने का अनुमान है, जो दिसंबर 1969 के बाद से सबसे कम होगा।

बीएलएस गणना में सरकारी नौकरियां शामिल हैं, जो एडीपी से भिन्न हैं, जो कि निजी पेरोल का एक मिलान है।

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